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年会活动策划的流程你知道吗？

临近过年，现在公司都在进行收尾工作，都在准备进行年会活动，对于年会很多公司都是比较重视的，在这种情况下都是找一个专门负责活动策划的公司去进行策划，那么活动策划公司对于年会活动策划的流程进行的简单介绍：

di一步：方案策划

di二步：前期准备

di三步：物品准备

di四步：资料收集

di五步：仪式开始

以上是活动策划公司对于年会活动策划的流程的简单介绍，如有想要深入了解的，请拨打电话进行咨询。

活动策划如何才能有亮点

活动大家也见过不少了，很多活动大家都比较单调，没办法给观众更多的吸引力，显然这是很不成功的，所以如何才能让活动策划方案有亮点呢？

一个好的活动策划方案要考虑的东西有很多，各方面因素都协调起来，才能有一个好的舞台呈现效果。

若想增加企业庆典活动的吸引力，必须要在民族特色，地域特色，文化特色，时代特点上面下血本，将庆典活动举办为一个时代性强，有特色，有新意的活动。并且还要抓住庆典活动的重点与亮点、热点问题来进行渲染，才能突出整个活动的亮点所在。因为庆典活动的亮点就是整个策划的***与闪光点，是体现整个活动策划方案有特色的地方，不过，亮点必然是重点，而重点并非是亮点。比如，庆典活动的接待工作，就是整个庆典的重点，可不是亮点。只有抓住整个庆典活动的大亮点，将其做好，做细致，才有效果。

还有，活动策划方案要抓住热点问题，热点问题就是庆典的兴奋点，一场庆典活动从某种意义上讲，是一种休闲文化，因此，要设计一些让人兴奋的项目和内容，比如休闲、娱乐、文体、宣传等等，使人们在兴奋中放松，得到精神和身体的享受。所谓的庆典活动的卖点就是怎么样做才能吸引人，多策划一些有效益的庆典活动项目与内容，让整个庆典活动真正做到经济效益和社会效益相结合、近期效益和长远效益相结合、单项效益和综合效益相结合，才是满意的庆典活动方案。

大型活动策划的技巧

首先要弄清楚几个基本问题

如何界定大型活动?

哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?

大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?

这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。

1.大型活动的定义

大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念：

一，大型活动要有鲜明的目的性

大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。

第二，要有计划性

凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。

第三，众多人参与是大型活动重要的概念

既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。